DİNAMİK MÜHENDİSLER PLATFORMU
MANİFESTO
VİZYONUMUZ
Platformumuzun vizyonu, farklılıklarımızı zenginlik olarak görerek kapsayıcı, ilkeli, liyakat temeliyle
sürdürülebilir, aidiyet duygusu oluşturan bir meslek yapılanmasını hayata geçirmektir. Tüm meslektaşlarımıza
teknolojik gelişmeler doğrultusunda katkı sunulacak, Türkiye’de ve Dünya’da söz sahibi olmalarına öncülük
edilecektir. Üyelerimizin; üst düzey bilgi ve beceriye sahip olmaları, tecrübe paylaşımıyla hareket edebilmeleri,
ortak hedeflere katkı sunmaları sağlanacaktır. İnsanı merkeze alan bir anlayışla hareket edilecektir. Etki
çevremizdeki paydaşlarımızla diyaloga açık ve işbirliğini öne alan, kimseyi ötekileştirmeden kucaklayıcı, yanlışın
karşısında durup doğruyu cesaretle savunan; en iyilerin yönetime gelip en iyiyi yapmasıyla İnsanlığı ve Vatanını
önceleyerek; “ODAMIZI” milli kalkınmaya katkı sunan yapılar haline getireceğiz.
MİSYONUMUZ
Mühendislik etiğinden taviz vermeden; meslektaşlarımızın haklarını savunmak, mühendislik mesleğini ideolojik
ve siyasi etki alanlarından arındırmak ve çağın teknolojik dönüşümüne uygun şekilde mesleğin gelişimini
sağlamak. Misyonumuz, ahlaki ve milli değerlerimizi rehber edinerek teknik ilerlemeyi ülkemizin ve üyelerimizin
hizmetine sunmak, siyaset üstü hedeflerle insanlığın ileri seviyede kalkınmasına öncü olmaktır. Platformumuz
milletimizin ihtiyaçlarını; ekonomik, sosyal, konfor, sağlamlık, kolaylaştırıcı, ileri teknolojiler yönünden insanlığın
hizmetine sunmayı kendimize görev edinmiştir. Bu misyon doğrultusunda, ülkemizin bilim ve teknoloji
politikalarında söz sahibi olacak, üyelerimizin bilgi birikimini kamu yararına yönlendirecek adımlar atacağız.
Bunları yaparken evrensel ve bilimsel ilkeleri çağın gerektirdiği teknik gelişmeyi önceleyen, insanlığı tehdit eden
teknolojiyi değil, refahını sağlayan teknolojiyi bir araç konumuna getirmeyi amaçlıyoruz. Misyonumuzun özünde
vatanımıza, milletimize, meslektaşlarımıza ve insanlığa hizmet etme anlayışı yatmaktadır. Her icraatımızın sonunda
insanlığın huzur ve mutluluğuna bir katkı sunmayı hedefliyoruz. Bu misyon ve hedeflerimiz doğrultusunda meslek
odalarımızı ülkemizin hizmet ocağı haline getireceğiz ve üyelerimiz mesleklerini icra ederlerken ihtiyaç
duyacakları her türlü bilgi ve desteği onlara sunacağız.
Neden Buradayız ?
Cumhuriyetin ilk yıllarında, mühendisliğin önemi yasalarla tescillenmişti. 1927 tarihli 1035 sayılı ilk “Mühendislik
ve Mimarlık Kanunu”, mesleğimizin hem bilimsel niteliğine hem de toplumsal sorumluluğuna vurgu yapıyor,
yetkin olmayan kişilerin verdiği zararlara karşı toplumu korumayı amaçlıyordu.
Bu yasa, 1938’de 3458 sayılı Kanun ile değiştirilmiş; o günden bu yana, tam 87 yıldır yürürlüktedir. 1954 tarihli
6235 sayılı “Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Kanunu” ise, 71 yıldır varlığını sürdürmektedir. Bu meslek
yasalarının, aradan geçen on yıllar ve yaşanan çığır açıcı teknolojik dönüşümler dikkate alındığında yeniden ele
alınması zorunludur.
Peki mühendislik 1920’lerde bu kadar önemliyken, bugün yapay zekâdan otonom sistemlere, akıllı şehirlerden
enerji dönüşümüne kadar hayatın her alanına nüfuz etmiş olmasına rağmen neden aynı derecede
önemsenmemektedir?
Ne yazık ki, meslek odaları teknik meselelerden uzaklaşıp ideolojik ve politik tartışmaların içine saplanmış;
mühendislik kimliği siyasete karşı zırh olarak kullanır hale gelmiştir.
Bu tutum mühendisin sözüne olan güvenin art niyet arayışları arasında kaybolmasına neden olmuş ve mesleğimizin
toplum nezdindeki itibarına gölge düşürmüştür.
Bugün geldiğimiz noktada, mühendisler etik dışı uygulamalara karşı yalnız kalmakta, söylemleri ise ciddiye
alınmamaktadır. Çünkü tekniği politikaya meze yapan meslek odaları toplum nezdinde güvenilirliğini yitirmiştir.
Ne İstiyoruz ?
Dinamik Mühendisler Platformu olarak bizler; her görüşten meslektaşımızı ortak değerlerde buluşturan,
mesleğimizin onurunu ve geleceğini merkeze alan bir anlayışla yola çıktık. Hedefimiz toplumun her kesiminin,
mühendisin sözünden bilimin ve gerçeğin güven veren sesini duymasını sağlamaktır.
DİNAMİK MÜHENDİSLER PLATFORMU
Neler Yapacağız ?
Mühendislik Meslek Kanunu için gerekli çalışmalar yapılarak, yasasının çıkarılmasını sağlanacaktır.
Odamızdan bilirkişi taleplerine ilişkin ehliyet, liyakat esas alınarak görevlendirmeler yapılacaktır.
Odamızın mesleki eğitim seminerlerinde yeni mezun meslektaşlarımızdan iki yıl için ücret alınmayacaktır.
Meslekte 15 yılını doldurmuş üyelerimize yeşil pasaport verilmesi için yasal çalışma yapılacaktır.
Mühendislerimize risk ve sorumluluk tazminatı verilmesi için yasal çalışma yapılacaktır.
Mühendislerimize sorumluluklarından ötürü ferdi kaza sigortası yaptırılması için yasal çalışmalar
yapılacaktır.
Yol Haritamız: Değiştirilemez İlkelerimiz
Birinci İlke: Mühendislik Etiğinden Taviz Vermemek
Mühendislik yalnızca yetkili değil, yetkin ve sorumlu bireylerce icra edilmelidir. Her adımımızın ölçüsü
mühendislik etiğine uygunluk olmalıdır. Etik değerlere aykırı mühendislik uygulamaları, sadece güvenliği değil,
mesleğimizin itibarını ve geleceğini de tehdit eder. Bu nedenle bizler sadece etik değerleri savunmakla kalmayacak;
mühendisleri etik dışı davranmaya zorlayan tüm baskı ve sistematik sorunlarla da mücadele edeceğiz.
Makina Mühendisleri Odası, etik dışı baskılar karşısında dikleşmeden dik durabilecek, güven verici, caydırıcı ve
tarafsız bir mesleki güç olmalıdır. Destek arayan mühendis, zihninde ve gönlünde hiçbir şüphe duymadan odasına
güvenebilmelidir.
İkinci İlke: Siyasi Söylemlerden Uzak Durmak
Meslek odalarının asli görevi; mühendislik mesleğini geliştirmek, meslektaşlarının haklarını korumak ve toplum
yararına çalışmaktır. Ancak bu görev, uzun süredir siyasi ve ideolojik söylemlerle gölgelenmektedir.
Biz “Dinamik Mühendisler Platformu” olarak inanıyoruz ki; bir meslek odası siyasi bir parti değildir, olmamalıdır.
Bu nedenle biz;
Mühendisliğin saygınlığını zedeleyen siyasi kutuplaşmalara alet olmayacağız.
Herhangi bir ideolojik grubun, siyasi görüşün veya yapının uzantısı olmayacağız.
Odaların karar alma mekanizmalarını ve etkinliklerini mesleki esaslara dayandıracağız.
Çünkü biz biliyoruz ki, mühendislerin ortak noktası ideoloji değil, bilimdir; ortak amacı ise teknik
mükemmeliyettir. Siyasetten bağımsız bir oda ise sadece mesleğin değil, tüm toplumun güvenini yeniden
kazanacaktır.
Üçüncü İlke: Uzlaşmacı ve Kapsayıcı Olmak
“Dinamik Mühendisler Platformu” olarak inanıyoruz ki; ihtilaflar tehdit değil, zenginliktir. Odalar; bir grubun değil
tüm meslektaşların ortak sesi olmalıdır. Her düşünceden mühendisin kendini özgürce ifade edebildiği;
dışlanmadığı, küçümsenmediği ve ötekileştirilmediği bir ortam inşa etmek bizim temel önceliğimizdir. Bu nedenle
biz:
Meslektaşlarımız arasında diyaloğu, saygıyı ve dayanışmayı esas alacağız.
İsimlere değil, bilime; kimliklere değil, liyakate değer vereceğiz.
Odada çoğulculuğu ve katılımcılığı teşvik eden açık ve şeffaf yapılar kuracağız.
Çünkü biz inanıyoruz ki, uzlaşanlar kazanır, kapsayanlar kalıcı olur.
Dördüncü İlke: Liyakati Esas Almak
Mesleğimizin güvenilirliği, yapılan işin niteliği kadar o işi kimin yaptığıyla da ilgilidir. “Dinamik Mühendisler
Platformu” olarak inanıyoruz ki; mühendislik ehliyet ister. Liyakat; aidiyetten, yakınlıktan, etiketlerden üstün
olmalıdır. Ne yazık ki bugün mesleki görevlerin, proje sorumluluklarının ya da oda içi yetkilerin dağıtımında liyakat
yerine sadakat ölçü alınmaktadır. Bu anlayış, sadece mesleğimizin değil, mühendislik hizmetlerinin kalitesini de
zayıflatmaktadır. Bu nedenle biz:
Görev, temsil ve yetkilendirmelerde yalnızca bilgi, deneyim, liyakat ve ehliyeti esas alacağız.
Oda komisyonlarında, eğitimlerde ve projelerde uzmanlığı ön planda tutacağız.
Genç ve yetenekli mühendislerin önünü açarak onların fikriyle değil, katkısıyla var olacağı ortamlar kuracağız.
Liyakati temel ilke olarak benimsemek hem mühendisliğin itibarını yükseltecek hem de meslek odalarını toplum
nezdinde güvenilir ve saygın hale getirecektir.
Son Sözümüz
Mühendislik bir duruştur: Bilimsel, etik, sorumlu ve toplum yararına…
Ve biz, “Dinamik Mühendisler Platformu” olarak, bu duruşu yeniden ayağa kaldırmak ve birlikte başarmak için
buradayız.